Un punto fundamental que parece escapar a muchas empresas y responsables técnicos es el aspecto visual de la ropa de protección térmica para trabajar con electricidad o en entornos propensos a fuegos repentinos accidentales.
Ya hemos resaltado que la ropa de protección no es una ropa común y corriente, ni un uniforme, es un equipo de protección, sin embargo es innegable que se lleva sobre el cuerpo del trabajador y que éste transita, camina, circula por diversos lugares y muchas veces utiliza esta ropa para un jornada completa de trabajo, en diferentes condiciones, en actividades internas o externas, donde lleva consigo no solo la marca de una empresa, sino lo mucho que esa empresa se preocupa por el bienestar de ese trabajador.
No es raro escuchar historias de comportamientos incorrectos por parte de los trabajadores para mejorar su imagen o su comodidad y satisfacción al usar una prenda protectora, realizar ajustes de prendas en las costureras o incluso en casa, lo que puede distorsionar este equipo de protección. Estas acciones se deben a una falta de formación y orientación profesional, pero siempre están motivadas por la siguiente afirmación: “¡Esta ropa que me proporciona la empresa es muy fea e incómoda!”
Por lo tanto, como requisito complementario a lo que ya hemos incluido en los procesos esenciales de selección y uso de ropa de protección, es fundamental cuidar las condiciones de comodidad y bienestar, y fundamentalmente con la identidad visual y el mensaje que su empresa transmite a través de la forma en que viste o equipa a sus trabajadores para sus actividades diarias.
Consideraciones finales
El proceso en su conjunto no sólo parece complejo como en realidad es, sino que algunas herramientas como listas de verificación, modelos de registro y modelos organizados para la gestión del trabajo de control y seguimiento, en las diferentes etapas del proceso de selección, uso y atención, facilitan la vida de los profesionales de la seguridad y de las empresas que dependen de esta actividad para que se produzca una buena gestión de la seguridad laboral en las empresas.
Esto se puede lograr reuniendo información en documentos convenientemente organizados que cumplan con los requisitos técnicos y legales del Programa de Implementación de Prendas de Protección y del Programa de Gestión de Riesgos. Podemos enumerar algunos de estos formularios que estarán relacionados con las instrucciones de trabajo y procedimientos de seguridad de la empresa:
- Proceso de selección de prendas
- Criterios de aceptación y uso
- Requisitos de mantenimiento y cuidado
- Otros
Normalmente esta documentación debe consistir en listas de verificación para facilitar el proceso, registros y documentación.
La armonización con el PGR
Y estas herramientas de apoyo se facilitarán con listas de verificación estandarizadas y brindarán al usuario una aproximación a sus proveedores y los procesos de análisis de datos relacionados con los equipos de protección, promoviendo la mejora continua de los procesos de seguridad ocupacional en las empresas, mejorando la garantía de la calidad del trabajo realizado y las condiciones para la seguridad y preservación de la salud y la vida de los trabajadores.
Es fundamental que iniciemos una nueva etapa, un nuevo año, apuntando a este acercamiento al Programa de Prendas de Protección adjunto el PGR, para cualquier institución cuya ambición y objetivo sea la seguridad y salud de sus trabajadores, que redunde directamente en un mejor trabajo y mejor productividad, haciendo que todos crezcan juntos y en armonía. Así que comencemos bien este año 2024 con la Planificación Anual de Seguridad y Protección en el trabajo, siguiendo todos los lineamientos internacionales de seguridad y buscando la excelencia en nuestras actividades.
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